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Mentions légales

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1. Situation de l’intéressé(e)

Responsable hiérarchique ou personne ayant réalisé l’entretien

2. Bilan de l’année
3. Appréciation des missions

Missions permanentes

Missions ponctuelles (des projets annexes vous ont été confiés pendant l’année ?)

Appréciation des compétences transverses

Appréciation : - Insuffisante · + En voie d’amélioration · ++ Bonne · +++ Très bonne. Évolution par rapport à l’année précédente.

Appréciation des compétences

Appréciation à cocher : NA non applicable · - Insuffisante · + En voie d’amélioration · ++ Bonne · +++ Très bonne.

4. Formations
5. Appréciation globale et synthèse de l’année
6. Objectifs et projets de l’année à venir

Objectif = verbe (action) + résultat (à atteindre) + échéance + moyens / conditions

7 à 9. Commentaires et signatures

9. Signatures (image facultative)

Responsable hiérarchique
L’intéressé(e)

Sans image, les cases restent vides pour signer à la main après impression. Les images de signature ne sont pas conservées après rechargement de la page.